Il faut être enthousiaste
de son métier pour y exceller.

Il faut être enthousiaste de son métier
pour y exceller.

"Ce qui est important n'est pas où vous êtes
mais là où vous pouvez aller"
"Ce qui est important n'est pas où vous êtes
mais la où vous pouvez aller"

L'accomplissement professionnel

L'accomplissement professionnel

J‘accompagne, pendant un temps déterminé, vos salariés dans leur réalisation professionnelle en mettant en place un plan d’action tout en franchissant leurs obstacles.

Cet accompagnement est fait pour vous si le salarié est dans l’une des situations suivantes :

  • Période professionnelle difficile ou bouleversante : changement de poste, réorganisation interne, changement de manager
  • Surmenage : mauvaise organisation, difficulté à gérer son stress et ses émotions
  • Difficulté relationnelle : mauvaise communication, conflits, difficulté à s’exprimer
depasser ses peurs et ses blocages

« Le succès n’est pas la clé du bonheur.  Le bonheur est la clé de la réussite. Si vous aimez ce que vous faites vous réussirez »  S. Schweitzer

"Apprendre à se connaitre permet d'être en accord avec soi-même, d'être plus épanoui et efficace dans son travail"
"Apprendre à se connaitre permet d'être en accord avec soi-même, d'être plus épanoui et efficace dans son travail"
coaching avenir professionnel

« Ce que tu as beaucoup peuvent l’avoir mais ce que tu es personne ne peut l’être » Auteur inconnu

L'accomplissement personnel

L'accomplissement personnel

J‘accompagne le salarié à mieux se connaitre pour être plus épanoui et motivé afin de révéler tout son potentiel et atteindre son équilibre de vie.
L’objectif est de guider le collaborateur à se réaliser tant sur le plan professionnel que personnel, les deux étant indissociable.

Cet accompagnement est fait pour vous si le salarié est dans l’une des situations suivantes :

  • Manque de confiance : il se dévalorise et se compare à ses collègues, à un besoin de reconnaissance très fort
  • Se sous estime : il n’a pas conscience de son potentiel, de ses talents et de ses forces
  • Ne s’écoute pas : il vit des tempêtes émotionnelles, des schémas répétitifs et des blocages qui l’empêchent d’être épanoui et efficace au travail.

En fonction de sa problématique, suite au coaching, la personne sera à même de mieux se connaitre et anticiper ses réactions, d’être plus confiante et de se réaliser pleinement dans son travail.

coaching avenir professionnel

« Ce que tu as beaucoup peuvent l’avoir mais ce que tu es personne ne peut l’être » Auteur inconnu

A propos

Christelle Quémard, coach professionnel certifiée, organisatrice d’ateliers mieux-être et intervenante en développement personnel sur Paris, Ile de France et Province. Je vous accompagne dans l’épanouissement de votre vie personnelle et/ou professionnelle.

Restons connectes

Mail : contact@christellequemard.com
Tel : 06 26 91 67 07
Horaires : du lundi au vendredi de 09h30 à 18h30