Coaching professionnel de manager

Un accompagnement personnalisé
pour booster la posture des managers !

Ce qui et important n’est pas où vous êtes mais là où vous pouvez aller"

Coaching professionnel de manager

Un accompagnement personnalisé
pour booster sa posture de manager !

"Ce qui est important n'est pas où vous êtes mais là où vous pouvez aller"

La pression subit par les managers

Être manager n’est pas de tout repos. Il implique chaque jour de gérer une équipe tout en donnant son maximum, écouter et comprendre chaque membre, être bien organisé, maîtriser la situation et se maîtriser soi.
Or, il arrive que ce ne soit pas forcément le cas à certaines périodes ou moments difficiles.
Il peut ainsi arriver que le manager soit perdu et ne trouve pas de solution à sa problématique, qu’il commence à évoquer ce qu’il ne veut plus et ne voit que les aspects négatifs de la situation au lieu de se tourner vers un désir de progression et d’amélioration.

La solitude des managers

Face à ces enjeux importants, il n’est pas toujours facile en tant que manager de partager ses ressentis, être écouté avec bienveillance et exprimer qu’il a des difficultés, par peur de paraître mauvais dans son poste.

Pourtant, chaque manager a déjà en lui toutes les ressources et le potentiel nécessaires pour relever ces défis. Ils n’arrivent simplement pas à le voir et ressentir. Un peu comme s’il avait le nez collé sur une feuille. Il est impossible d’apercevoir ce qu’il est écrit dessus.

Le coaching professionnel de manager pour être boosté !

Le coaching individuel permet justement de prendre du recul et de découvrir ce qu’il y a sur cette feuille.

Le coaching professionnel de manager est un accompagnement individuel, personnalisé et sur mesure dont l’objectif est de le faire progresser dans sa posture au sein de l’entreprise.

En tant que coach je l’accompagne à mieux se connaître ainsi que le fonctionnement des autres membres de son équipe, à travers des questionnements et exercices de coaching mais aussi des notions de développement personnel. 

Je l’aide à prendre de la hauteur, à trouver ses propres solutions et à relativiser

Le coaching individuel permet de se projeter dans l’action pour répondre à la question “COMMENT” : comment avancer, comment débloquer cette situation, comment l’améliorer ? avec son modèle de réussite et sa personnalité pour atteindre l’objectif souhaité.

La pression subit par les managers

Être manager n’est pas de tout repos. Il implique chaque jour de gérer une équipe tout en donnant son maximum, écouter et comprendre chaque membre, être bien organisé, maîtriser la situation et se maîtriser soi.
Or, il arrive que ce ne soit pas forcément le cas à certaines périodes ou moments difficiles.
Il peut ainsi arriver que le manager soit perdu et ne trouve pas de solution à sa problématique, qu’il commence à évoquer ce qu’il ne veut plus et ne voit que les aspects négatifs de la situation au lieu de se tourner vers un désir de progression et d’amélioration.

La solitude des managers

Face à ces enjeux importants, il n’est pas toujours facile en tant que manager de partager ses ressentis, être écouté avec bienveillance et exprimer qu’il a des difficultés, par peur de paraître mauvais dans son poste.

Pourtant, chaque manager a déjà en lui toutes les ressources et le potentiel nécessaires pour relever ces défis. Ils n’arrivent simplement pas à le voir et ressentir. Un peu comme s’il avait le nez collé sur une feuille. Il est impossible d’apercevoir ce qu’il est écrit dessus.

Le coaching professionnel de manager pour être boosté !

Le coaching individuel permet justement de prendre du recul et de découvrir ce qu’il y a sur cette feuille.

Le coaching professionnel de manager est un accompagnement individuel, personnalisé et sur mesure dont l’objectif est de le faire progresser dans sa posture au sein de l’entreprise.

En tant que coach je l’accompagne à mieux se connaître ainsi que le fonctionnement des autres membres de son équipe, à travers des questionnements et exercices de coaching mais aussi des notions de développement personnel. 

Je l’aide à prendre de la hauteur, à trouver ses propres solutions et à relativiser

Le coaching individuel permet de se projeter dans l’action pour répondre à la question “COMMENT” : comment avancer, comment débloquer cette situation, comment l’améliorer ? avec son modèle de réussite et sa personnalité pour atteindre l’objectif souhaité.

A propos

Christelle Quémard, coach professionnel certifiée et organisatrice d’ateliers ludiques en développement personnel sur Paris, Ile de France et Province. Je vous accompagne dans l’épanouissement de votre vie personnelle et/ou professionnelle.

Restons connectes

Mail : contact@christellequemard.com
Tel : 06 26 91 67 07
Horaires : du lundi au vendredi de 09h30 à 18h30